La Fundación Pfizer y Parc Taulí premian un proyecto que analiza y evalúa las opiniones y expectativas de los usuarios del Hospital mediante tecnologías de inteligencia artificial. La propuesta de la startup Pixelabs ha sido elegida ganadora de la tercera edición del Desafío e-Dea Salud, organizado por la Fundación Pfizer de la mano del Consorcio Corporación Sanitaria Parc Taulí de Sabadell (Barcelona) y con la colaboración de Richi Foundation. El proyecto ganador se basa en tecnologías de inteligencia artificial (IA) que permiten analizar y evaluar las opiniones y expectativas de los usuarios del Hospital, tanto pacientes como sus acompañantes.

El encuentro "Inteligencia en constante evolución", ha reunido a Ignacio Martínez Mendizábal, experto en la evolución humana, y a Amparo Alonso Betanzos, presidenta de la Asociación Española de IA. El diálogo, moderado por el periodista David Cantero, ha analizado la evolución de la inteligencia y cómo ha pasado de considerarse un atributo humano a ser emulada por las máquinas. Esta serie de cinco encuentros entorno a la evolución de la sociedad, la creatividad, la tecnología, la ciencia o la inteligencia, sirve para celebrar el vigésimo aniversario de la Fundación Pfizer.

El reto consiste en diseñar una solución innovadora que permita conocer y dar mayor voz al paciente. El equipo ganador obtendrá una beca en Boston del programa para emprendedores de Richi Foundation para poder desarrollar su iniciativa.

Dos trabajos, sobre oncología metastásica y las infecciones por bacterias multi-resistentes, reconocidos por los premios de la Fundación Pfizer. Los galardones, en las categorías de "invertigación básica" e "investigación clínica", han recaído, respectivamente, en Gloria Pascual del IRB Barcelona y Belén Gutiérrez-Gutiérrez, del Hospital Virgen de Macarena de Sevilla.

El Consejo de Fundaciones por la Ciencia, promovido por FECYT, organiza anualmente el concurso "Conoce a un científico", que busca acercar el trabajo de los científicos a los alumnos, emocionar a través de experiencias, conocer de primera mano las motivaciones de un científico, investigar sobre una temática para poder elaborar las mejores preguntas y desarrollar la expresión oral y la comunicación.

Los últimos avances en inteligencia artificial y big data están suponiendo una revolución en el campo de la biomedicina. El análisis de datos aplicado al ciudado de la salud, los sistemas que permiten predecir y, por tanto, prevenir patología e incluso la edición genética son ya una realidad. Sin embargo, todavía se requieren esfuerzos para su total aplicabilidad, para lo cual resulta clave el encuentro entre la ciencia y la tecnología. Con este objetivo, la Fundación Pfizer y la Fundación Ramón Areces organizan la Jornada Cruce de caminos en terapia génica, ¿dónde confluyen la ciencia y la tecnología?", inaugurada por Raimundo Pérez-Hernández y Sergio Rodríguez, director de la Fundación y presidente de la Fundación Pfizer, respectivamente.

El impacto de las nuevas tecnologías de tratamiento masivo de datos (big data) y el uso de sistemas que permiten analizar esos grandes volúmenes de información (inteligencia artificial, IA) suponen un antes y un después para numerosos ámbitos del conocimiento, y la sanidad no es una excepción. Esta ha sido una de las premisas del III Foro Directivo en Innovación y Gobierno, organizado por la Fundación Pfizer en colaboración con la Fundación IDIS, en el marco de la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica, que se ha centrado en el impacto en el mercado sanitario de estas tecnologías y la estrategia de negocio que las empresas del sector deben afrontar de cara a su implantación.

Las últimas tendencias en la gestión de los recursos humanos subrayan la importancia de tener en cuenta las emociones de las personas y de los equipos a los que pertenecen. Esta ha sido una de las conclusiones del II Foro Directivo en Innovación y Gobierno, organizado por la Fundación Pfizer en colaboración con la Fundación IDIS, en el marco de la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica, que se ha centrado en la gestión del talento, poniendo el énfasis en sus implicaciones en las organizaciones sanitarias y, concretamente, en el marco de la asistencia privada.

Los directivos sanitarios han tenido la oportunidad de reflexionar y debatir sobre los retos de la gestión en un momento de grandes cambios durante la primera edición del Foro Directivo en Innovación y Gobierno, organizado por la Fundación Pfizer en colaboración con el Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (Fundación IDIS). Este foro, que ha reunido a 14 gerentes y gestores de la sanidad privada, ha tenido como título ‘Del discurso a la realidad: implicaciones en la estrategia y operaciones de las organizaciones sanitarias privadas’ y se enmarca dentro de las actividades de la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica de la Fundación Pfizer.

La Fundación Pfizer ha celebrado el acto de entrega de Premios de Innovación Científica para Jóvenes Investigadores 2017 en el Salón de Actos del Hospital Universitari i Politècnic La Fe. Los galardones, en las categorías de "investigación básica" e "investigación clínica" han recaído, respentivamente en Ana Teijeiro (CNIO) y Sebastián Morán Salama (IDIBELL). Ambas investigaciones se encuadran en el campo de la Oncología y contribuyen a mejorar el diagnóstico de los pacientes. En el mismo acto, se ha presentado la nueva edición del Desafío e-deasalud en colaboración con el Hospital la Fe y Richi Foundation para fomentar la innovación en el cuidado de la salud.

La Fundación Pfizer colabora con el Programa Richi Social Entrepreneurs, de Richi Foundation, un programa que sirve para apoyar a startups de salud de todo el mundo con el potencial de generar un notable impacto en la sociedad, acercándolas al ecosistema de emprendimiento e innovación de Boston (EE.UU.).

La Fundación Pfizer, en colaboración con el Complejo Hospitalario de Navarra, pone en marcha el primer desafío e-dea Salud, con el objetivo de dar solución a uno de los problemas con los que se encuentra a diario cualquier hospital y que podría ayudar al sistema sanitario en su conjunto favoreciendo, en el camino, el crecimiento de emprendedores a través de la formación y aceleración e impulsando la innovación tecnológica y social.

Teniendo muy presente la revolución tecnológica que estamos viviendo, la Fundación Pfizer entra en una nueva etapa con el objetivo de impulsar la ciencia, la tecnología e innovación y promover su acercamiento a la sociedad. Y lo hace tras el nombramiento reciente de Sergio Rodríguez como presidente de la Fundación Pfizer.

La Fundación Ramón Areces y la Fundación Pfizer han organizado el Foro de Innovación “Hospital y Emprendimiento: La colaboración como futuro de la innovación en salud”.

Para analizar en profundidad los beneficios y riesgos que supone el Big Data en Salud y obtener un conocimiento adecuado sobre cómo salvaguardar la privacidad de los usuarios y aportarles mayor seguridad, la Fundación Pfizer celebra su XIII Foro de Debate Social: ‘Privacidad y Seguridad. Oportunidades y Riesgos del Big Data en Salud’.

La Fundación Pfizer ha abierto la convocatoria de sus Premios de Comunicación.

La Fundación Pfizer ha abierto la convocatoria a los Premios de Compromiso Social, cuyo plazo para la presentación de trabajos finaliza el próximo 20 de mayo, inclusive.

Los Premios Fundación Pfizer homenajean a científicos, organizaciones sociales y medios de comunicación que trabajan en favor del progreso del conocimiento y la educación en salud.

El Foro reune a un grupo de expertos referentes en la materia para analizar como las nuevas generaciones representan, cada vez más, una mayor diversificación de los estilos de vida y comportamientos, basados, en ocasiones, en el manejo de las tecnologías y de los medios de comunicación social.

La Fundación Pfizer ha abierto la convocatoria de los Premios de Comunicación, cuyo plazo para la presentación de trabajos finaliza el próximo 30 de junio, inclusive.

La Fundación Pfizer ha abierto la convocatoria a los Premios de Compromiso Social, cuyo plazo para la presentación de trabajos finaliza el próximo 14 de mayo, inclusive.

La Fundación Pfizer ha celebrado el Foro de Debate Social "Conciliación laboral y personal. ¿Qué hemos aprendido de la crisis?"

La Fundación Pfizer recibe la Placa de Plata de la sanidad madrileña por “haberse consolidado como entidad activa en el cuidado de la salud y el bienestar de la población, ya sea impulsando la innovación en la investigación científica y social, o desarrollando actividades que permitan adelantarse y dar soluciones en salud, frente a los cambios que afectan al entorno”.

La Fundación Pfizer ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas a la XII Edición de los Premios de Compromiso Social, cuyo plazo para la presentación de trabajos finaliza el próximo 14 de mayo, inclusive.

El acto se celebró en Valencia los días 17 y 18 de enero de 2014. Con estos premios, Pfizer reconoce el esfuerzo de los profesionales que ponen su conocimiento y buen hacer al servicio de la calidad asistencial y que contribuyen a la sostenibilidad del sistema sanitario.

La Fundación Pfizer ha llevado a cabo el estudio sociológico ‘Estudio de opiniones, actitudes y expectativas vitales de la juventud española’, que se puede descargar gratuitamente en la página web www.fundacionpfizer.org, y que ha comprendido un total de 1.412 entrevistas realizadas a jóvenes españoles de entre 15 y 32 años.

El programa City Salud, www.citysalud.es ha alcanzado los 20.000 usuarios. Este proyecto pionero en la educación desarrollado por la Fundación Pfizer promueve valores sociales entre los más pequeños y fomenta la responsabilidad del menor sobre su propia salud.

La Fundación Pfizer ha abierto el plazo para la presentación de candidaturas a la XIV Edición de los Premios de Investigación que, desde 1999, reconocen y apoyan la excelencia de los trabajos realizados en investigación biomédica.

La Fundación Pfizer ha celebrado su XIII Acto Institucional, la cita de referencia de esta institución, en la que, a través de sus premios en las categorías de Investigación Biomédica, Compromiso Social y Comunicación, homenajea el trabajo de profesionales, organismos y entidades que luchan por el avance del conocimiento, la promoción de la salud y la mejora de la calidad de vida en nuestro país.

La Fundación Pfizer ha organizado en Murcia el Seminario Cátedra Pfizer en Gestión Clínica, a través de la Cátedra del mismo nombre.

Por segundo año consecutivo, la Fundación Pfizer figura entre las diez primeras fundaciones más transparentes de España. Así se desprende del informe ‘Construir Confianza 2011’ elaborado por la Fundación Compromiso Empresarial, en el que se puntúa la transparencia informativa de las fundaciones empresariales y familiares más relevantes de España.

La investigación, uno de los principales motores de desarrollo de un país, debe ser percibida como una oportunidad y vía de crecimiento. Un modelo de investigación basado en la colaboración entre instituciones públicas académicas y la industria biomédica acortaría el intervalo entre un hallazgo básico y su aplicación en la práctica clínica.

La Fundación Pfizer ha abierto la convocatoria del Premio de Compromiso Social 2012, el reconocimiento de esta institución a la labor de entidades y organizaciones, públicas o privadas, que trabajan en el ámbito social y desarrollan su actividad con el fin de concienciar y transmitir a la población la importancia de adquirir hábitos de vida saludables.

La Fundación Pfizer convoca la XIII edición de sus Premios de Investigación.

En la actualidad, los jóvenes españoles se inician en el consumo de tabaco a los 13,9 años de edad media mientras que los padres creen que el inicio es más tarde. La existencia de fumadores entre amigos y la necesidad de asegurarse la integración en el grupo son los principales motivos que llevan a los jóvenes a fumar.

Aunque el envejecimiento encarece la asistencia sanitaria, sólo significa una parte del aumento de los gastos sanitarios de la última década. La mayor parte de este incremento se debe a la inercia del propio sistema, decisiones clínicas -como el incremento de pruebas, ingresos e intervenciones-, así como a decisiones de gestión como por ejemplo un mayor uso de la tecnología y mayores servicios.

La Cátedra Pfizer en Gestión Clínica lleva más de diez años reconociendo la labor de clínicos y gestores en la optimización de recursos, así como impartiendo el conocimiento y las herramientas necesarias para la gestión de servicios sanitarios. Para esta Cátedra, la gestión eficiente de recursos en el ámbito sanitario radica en la combinación de la buena práctica médica y la gestión científica eficiente de las organizaciones.

Con el objetivo de promover un concepto integrador que entienda por salud: bienestar físico, psíquico y social, la Fundación Pfizer convoca los I Premios a la Innovación Didáctica en Educación para la Salud.

La Fundación Pfizer realiza una edición especial del libro ‘Coaching y salud. Pacientes y médicos: una nueva actitud’.

La Fundación Pfizer celebró anoche, en la sede del Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), su XI Acto Institucional, durante el que hizo entrega, un año más, de sus Premios en las categorías de Investigación Biomédica (básica y clínica), Compromiso Social y Comunicación (prensa escrita, radio, televisión e Internet).

¿Cuál es el impacto real de la crisis económica en la salud de la población española? ¿Cómo repercute el contexto económico actual en los sistemas de protección social? Según se revela en el último estudio llevado a cabo por la Fundación Pfizer, el 85,1% de la población se siente satisfecho con su actual situación personal y familiar. Pero, ¿qué parámetros son los que más influyen en la salud, tanto desde una perspectiva psiquiátrica como general?

Descubrir las dificultades a la hora de gestionar un servicio sanitario, implementar mejores prácticas profesionales de forma eficaz, y ofrecer a todos los profesionales sanitarios un recurso práctico en el quehacer cotidiano son los objetivos de la edición española del libro ‘Gobierno clínico y gestión eficiente’ que se publica en español con la colaboración de la Cátedra Pfizer en Gestión Clínica de la Fundación Pfizer.

La Fundación Pfizer ha abierto el plazo de presentación de trabajos para la novena edición Premio Cátedra Pfizer a la Innovación y Excelencia en Gestión Clínica. Desde hoy y hasta el próximo 3 de septiembre inclusive, se podrán entregar los proyectos aspirantes a dicho premio, que reconoce el esfuerzo de los servicios clínicos en la mejora continua de la calidad y la excelencia en la gestión clínica.

La Fundación Pfizer ha renovado su Patronato con la incorporación de Elvira Sanz Urgoiti, directora general y presidenta de Pfizer, y Juan José F. Polledo, director de Acceso y Relaciones Institucionales de la compañía, como presidenta y patrono, respectivamente, a la vez que, Emilio Moraleda, actualmente retirado de la vida profesional en la corporación y anterior presidente de la Fundación, se mantiene vinculado a la institución como patrono fundador.

Proyectos innovadores que favorezcan la inserción social, a través de los valores sociales y de cualquier tipo de expresión artística o cultural, o que fomenten la inserción laboral en jóvenes con alto riesgo de exclusión social pueden presentarse al VIII Premio de Compromiso Social de la Fundación Pfizer.

Según los últimos estudios, los hábitos de niños y adolescentes se han alejado de las actitudes más saludables. Las cifras de los diferentes organismos oficiales señalan que casi el 30% de los niños y adolescentes españoles tiene problemas de obesidad; el 13% nunca hace deporte; un tercio de la población escolar no cumple con las horas de actividad física recomendadas; el 30% de los jóvenes con edades entre 14 y 18 años fuma en alguna ocasión y un 10% presenta trastornos de conducta en la adolescencia.

La Fundación Pfizer celebra hoy –bajo la Presidencia de Honor de S.M. el Rey- en el Teatro del Canal de Madrid su X Acto Institucional, en el que hace entrega de sus premios anuales en las categorías de Investigación Biomédica (básica y clínica), Compromiso Social y Comunicación (prensa escrita, radio, televisión).

La Fundación Pfizer ha abierto, hasta el próximo 4 de octubre, el plazo de presentación de candidaturas para optar a la V edición de sus Ayudas Sociales. Este año están destinadas a fomentar y favorecer el trabajo de organizaciones de carácter social del territorio español que, mediante la realización de acciones innovadoras y viables, contribuyan a transmitir la importancia de vivir saludablemente.

A lo largo del siglo XX, la esperanza de vida en España se ha incrementado en más de 44 años, y como consecuencia, la proporción de españoles con más de 65 años va en aumento. Este fenómeno, unido a los movimientos migratorios, ha contribuido a modificar la estructura de la población española.

A lo largo del siglo XX, la esperanza de vida en España se ha incrementado en más de 44 años, y como consecuencia, la proporción de españoles con más de 65 años va en aumento. Este fenómeno, unido a los movimientos migratorios, ha contribuido a modificar la estructura de la población española.

A lo largo del siglo XX, la esperanza de vida en España se ha incrementado en más de 44 años, y como consecuencia, la proporción de españoles con más de 65 años va en aumento. Este fenómeno, unido a los movimientos migratorios, ha contribuido a modificar la estructura de la población española.

A lo largo del siglo XX, la esperanza de vida en España se ha incrementado en más de 44 años, y como consecuencia, la proporción de españoles con más de 65 años va en aumento. Este fenómeno, unido a los movimientos migratorios, ha contribuido a modificar la estructura de la población española.

La Fundación Pfizer ha abierto, hasta el próximo 15 de mayo, el plazo de presentación de candidaturas para optar a sus V Premios de Comunicación en sus cuatro categorías: Prensa Escrita, Radio, Televisión y Blog.

La Fundación Pfizer ha abierto, hasta el próximo 27 de marzo, el plazo de presentación de candidaturas para optar a sus X Premios de Investigación Biomédica en sus dos categorías: Básica y Clínica o de Salud Pública, dotadas cada una con 30.000 euros. El destino económico de los premios será para el equipo investigador que presenta el artículo y siempre estará dedicado a continuar o potenciar la línea de investigación que ha presentado.

El sistema educativo español no padece problemas de integración y es valorado muy positivamente entre españoles, inmigrantes y profesores. Ésta es una de las conclusiones del “Estudio sobre la inmigración y el sistema educativo español” presentado hoy en el Foro Fundación Pfizer de Debate ‘Inmigración y educación: aprendiendo a convivir’.

“Tenemos Mucho en Común” es un proyecto en el que los mayores, principalmente profesionales sanitarios jubilados, enseñan a niños de Educación Primaria a prevenir la obesidad a través del cuidado de su alimentación, higiene, descanso o realización de actividades físicas. En total, han participado en el programa más de 56.000 alumnos de Educación Primaria de 859 colegios desde su puesta en marcha en 2005.

El próximo 31 de marzo finaliza el plazo para optar a los Premios de Comunicación de la Fundación Pfizer. Estos galardones reconocerán la labor de los profesionales de la comunicación que mejor hayan contribuido a reflejar el significado de ‘Vivir con salud’ desde el punto de vista de la prevención o desde un enfoque social y educativo.

La publicación está dirigida a padres de menores de edad que desconocen o tienen dificultades con el español, estando disponible en aquellas lenguas con mayor índice de población extranjera: árabe, búlgaro, rumano, ruso, polaco, inglés y francés.

La Fundación Pfizer abre el plazo para optar a sus Premios en Investigación (Básica y Clínica), Comunicación (Prensa, Radio, Televisión y Mejor Blog) y Compromiso Social. Es imprescindible que los solicitantes completen el formulario disponible en la página WEB de la Fundación Pfizer: www.fundacionpfizer.org, donde además, encontrarán las bases de estos premios. El plazo de recepción de los trabajos en todas las categorías finaliza el 31 de marzo de 2008.

A partir de 100 centenarios entrevistados, la Fundación Pfizer edita “Los 100 de 100”, un libro que recoge diez recomendaciones para envejecer con salud.